Aqui você encontra as melhores opções para registro de ponto.
Praticidade e segurança no controle de ponto.
◼️ Registro de Ponto através da leitura biométrica;
◼️ Impressão de em média até 11 mil comprovantes;
◼️ Capacidade para até 10 mil colaboradores;
◼️ Opção de marcação de ponto por senha ou cartão de proximidade;
◼️ Display Touch Screen.
Comprar um Relógio de Ponto Biométrico pode trazer uma série de benefícios para todos os tipos de empresas:
Precisão e segurança: A biometria oferece uma maneira precisa de registrar a entrada e saída dos funcionários, reduzindo a possibilidade de fraude, como marcações falsas de ponto;
Redução de custos: Automatizar o registro de ponto pode ajudar a reduzir os custos administrativos associados ao processamento manual de horas trabalhadas;
Eficiência operacional: Com um sistema biométrico, não há necessidade de manter cartões de ponto físicos ou outros dispositivos que possam ser perdidos ou danificados;
Conformidade regulatória: Em muitos países, existem regulamentações rígidas sobre o registro de horas trabalhadas. Um sistema de ponto biométrico pode ajudar as empresas a cumprir essas regulamentações e evitar possíveis penalidades;
Facilidade de gerenciamento: Os sistemas de ponto biométricos utilizam software de gerenciamento, o que facilita o acompanhamento das horas trabalhadas, a geração de relatórios e o gerenciamento de folhas de pagamento.
No geral, um relógio de ponto biométrico oferece uma solução conveniente, segura e eficiente para o registro de horas trabalhadas, ajudando as empresas a otimizar seus processos de gestão de pessoal.
Garanta segurança jurídica com um Sistema REP-P em total conformidade com a portaria 671 e adequado com o Ministério do trabalho.
Segurança da marcação biométrica
O controle de ponto biométrico oferece uma série de vantagens em termos de segurança em comparação com outros métodos de registro de ponto, como cartões de ponto ou sistemas baseados em senhas:
Identificação única: Cada pessoa possui características biométricas únicas, como impressões digitais, retina ou reconhecimento facial. Isso significa que é muito difícil para alguém falsificar a identidade de outra pessoa para registrar o ponto;
Redução de fraudes: Como as características biométricas são únicas e não podem ser facilmente replicadas, o controle de ponto biométrico reduz significativamente a possibilidade de fraudes, como marcações falsas de ponto.
Registro preciso: A biometria garante que as marcações de ponto sejam precisas, pois não dependem de terceiros para registrar a entrada ou saída do funcionário.
Auditoria e rastreabilidade: Os sistemas biométricos geralmente têm recursos de auditoria e rastreabilidade integrados, o que facilita a identificação de qualquer tentativa de fraude ou manipulação nos registros de ponto.
Contamos com uma equipe de suporte técnico altamente especializada pronta para oferecer auxílio para Relógio de Ponto Biométrico.
Portaria 671
A Portaria 671 é uma norma brasileira emitida pelo Ministério da Economia que estabelece regras para o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Esta portaria traz uma série de requisitos e orientações para empresas que adotam sistemas eletrônicos de registro de ponto, incluindo os sistemas biométricos.
É importante que as empresas estejam cientes das diretrizes estabelecidas pela Portaria 671 para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária brasileira. A não observância dessas normas pode acarretar em penalidades e multas para as empresas.
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